20 Nisan 2024
İstanbul
AHLAK

Türkiye Diyanet Vakfı’nın 2020 yılında “Bir Damla Hayat Su Kuyusu ve Vakıf Çeşmesi” Kapsamındaki Çalışmaları

Türkiye Diyanet Vakfı, 2020 yılında “Bir Damla Hayat Su Kuyusu ve Vakıf Çeşmesi” projesi kapsamında, temiz içme suyuna erişemeyen Afrika ülkeleri başta olmak üzere 20 ülkede 143 su kuyusu ve vakıf çeşmesi açarak insanları suya kavuşturdu. Açlık ve kuraklığın kol gezdiği, insanların bir damla suya ulaşabilmek için kilometrelerce yol kat ettiği ülkelerde hayırseverlerin destekleriyle 2015 […]

Read More
AHLAK

Holding Ve Patronu

Bazen her bildiğimizi yazamayız. Yazmamak da gerekir. Ancak, toplumsal menfaat içeriyorsa yazmamak bazen de vebal olur! Devasa bir holding’ iniz (şirketler topluluğu) var olduğunu düşünelim. Ülkenin tamamına hizmet veriyorsunuz ve Dünya’nın tamamı ile bağlantı halindesiniz. Kaliteli ve çok üretmek zorundasınız. Ülke içinde değişken olmakla birlikte her zaman rakipleriniz olduğunu da biliyorsunuz. Holdinginiz, açgözlü Dünya’nın iştahını […]

Read More
AHLAK

İş Yaşamında Mutluluk Çemberi

Harward Üniversitesi araştırmasına göre; huzurlu iş ortamı, verimliliği %70 oranında arttırmaktadır. İşyerinde mutlu olmanın sırrı şu şekilde sıralanmaktadır; işini sevmek, iş arkadaşları ile olan uyum, yöneticilerle olan ilişki ve anlaşabilmek başlıcalarıdır. İşini sevmeyenin en mutlu olduğu zaman dilimi mesainin bitmesidir. İş yaparken arkadaşlar arasında keyifli şakalaşma, gülme iş yapmayı keyifli hale getirir. Sıkıcı ve üzen […]

Read More
AHLAK

Mobbing Ve Siber Mobbing’te Anayasal Haklarlarınız

Mobbing Ve Siber Mobbing’te Haklar   Mevcut ve oluşabilecek Mobbing mağduriyetleri için yasal düzenlemeleri derleyip paylaşmak istedim. Bu çok sayıda destek talebi alıyorum. Bu sorunu, bilimsel ve hakemli olarak yayınlanan “MEYAD Akademi” Dergisinde “Mobbing’te Şahitlik ve İspat Sorunu” isimli bilimsel makalemde genişçe yazmıştım. Dileyen okurlar bu yazı ile birlikte makalemi de okuyarak haklarını genişçe öğrenebilirler. […]

Read More
AHLAK

Siber Mobbing ve Teknolojik Yıldırma (2)

Yazımızın birinci bölümünü okumak için tıklayınız (Teknolojik Yıldırma Yahut Siber Mobbing) Bölüm 2 Bir önceki yazımda Türkçe karşılığı olarak, “Teknolojik Yıldırma” uluslararası adıyla da “Siber Mobbing” diye adlandırıp tanımını: “İş yaşamıyla ilgili ve teknolojik araçlarla, plânlı olarak, kişi ya da kişilere veya işletmelere yönelik gerçekleştirilen; hakaret, incitici, karalayıcı, ayrımcı gibi olumsuz söz ve görsellerle paylaşımda […]

Read More
AHLAK

Siber Mobbing ve Teknolojik Yıldırma

Teknoloji, yakın tarihte inanılmaz bir hızla gelişmekte ve hayatımızın her alanına girmiş bulunmaktadır. Bu dönem, kimine göre “dijital çağ” olarak da adlandırılmaktadır. Kuşkusuz teknoloji, hayatı kolaylaştırması halinde güzel ve yararlı olmaktadır. Ancak teknoloji kötü amaçlarla kullanıldığında hayatı hatta insanlığı bile yok etmesi açısından riskli ve tehlikelidir. Dijital araçların yaygınlaşması, beraberinde önemli sorunları da getirmeye başlamıştır. […]

Read More
AHLAK

İş Yaşamında Cinsel Taciz Mobbing İlişkisi

İş yaşamı genellikle ekip çalışması ile üretme ve sosyal ilişki gerektiren bir alandır. Yasal düzenleme, işyeri kuralları, insan eğitimi, yöneticinin liderlik rolü ile çalışanın tutum ve davranışları huzurlu ve güvenli iş yaşamının anahtarlarıdırlar. İş yaşamının farklı sorunları olmakla birlikte cinsel taciz ve mobbing, geleneksel ve çevresel etkenler ile ispat zorluğu nedeniyle en can yakıcı olanlarıdır. […]

Read More
AHLAK

Hegemon Devletlerin Küresel Yıldırma Politikaları (2)

Bu yazının 1. versiyonunu okumak için tıklayınız.. Hegemon Devletlerin Küresel Yıldırma Politikaları – 1 Bir önceki yazımızda “küresel yıldırma” tanımını ; “Güçlü ülke ya da ülkelerin, güçsüz ülke ya da ülkelere diz çöktürmek ya da sömürmek amacıyla, küresel yıldırma politikalarıyla belirli bir süre ve sistematik biçimde her türlü baskıyı uygulayarak; yıldırma, pasifize etme (yalnızlaştırma) ve […]

Read More
AHLAK

En Mukaddes Hak: Hayat Hakkı

Can, din, nesil, akıl ve mal güvenliği, ilahi dinlerin tamamında korunma altına alınan beş temel değerdir. İslam’daki emir ve yasaklar da doğrudan veya dolaylı olarak bu değerlerle irtibatlıdır. Zarûrât-ı hamse diye isimlendirilen bu değerlerin hiyerarşik bakımdan ilki, canın korunması ilkesidir. Kur’an-ı Kerim’de bir insanı öldürmenin bütün insanlığı öldürmeye eş tutulması (Mâide, 5/32), intiharın yasaklanması (Bakara, […]

Read More
AHLAK

İnsanın süsüdür tevazu

Müminler tevazu sahibidir. Kibirlenmezler. Gururlanmazlar. Üstünlük taslamazlar. Vakurdurlar. Dünya ve âhiretlerine faydası olmayan boş söz, tavır ve tutumlardan uzak dururlar. Cahillerin sataşmasına sadece “selâm!” diyerek karşılık verirler. Zira bilirler ki gerçek üstünlük, Allah’a karşı görev ve sorumluluk bilincine sahip olmaktan geçer. Gurura ve kibre kapılmak, insanlara üstünlük taslamak, kişiyi ancak Allah’ın rahmetinden, rızasından uzaklaştırır. Bizler, […]

Read More
X