👩🦰 Kadınların İş Hayatındaki Gizli Engeli: "Cam Tavan" Sendromu
Bir kadın çalışan olarak çok başarılısınız, projeleri zamanında teslim ediyorsunuz, vizyonunuz harika. Kıdeminiz artıyor ama bir noktaya geldiğinizde, yukarıdaki o üst düzey yönetici koltuklarına bir türlü ulaşamadığınızı fark ediyorsunuz. Ortada resmi bir yasak veya engel yok gibi görünür ama orada görünmez bir bariyer vardır. İşte iş dünyasında buna "Cam Tavan" (Glass Ceiling) sendromu deniyor. Toplumsal ön yargılar, kadınların liderlik pozisyonlarına uygun olmadığına dair o eski kafa kurumsal mitler, kadınların kariyer basamaklarını tırmanmasını sessizce engelliyor. Modern dünya eşitlikten bahsetse de yönetim kurullarındaki kadın oranı hala devede kulak. Bu tavanı kırmak, sadece kadınların değil, iş dünyasının daha yaratıcı ve dengeli olması için kurumsal bir zorunluluktur.